BOOST s'engage pour casser les barrières entre les candidat.e.s et les univers passion qu'il.elle.s veulent rejoindre.

En devenant signataire de la Charte de la Diversité, BOOST s'engage à la fois auprès des recruteurs et des candidat.e.s à : 

• sensibiliser ses clients sur les biais qui interviennent dans un process de recrutement
• promouvoir les principes de non discrimination et la neutralisation de ces biais
• favoriser la représentation de la diversité de la société française