La Fédération Française de Football et France Travail ont signé jeudi 27 novembre une convention de partenariat visant à favoriser l'insertion professionnelle des licenciés.

Le président de la Fédération Française de Football, Philippe Diallo, et le directeur général de France Travail, Thibaut Guilluy, ont signé jeudi 27 novembre à Paris, dans le cadre du Sommet de l'inclusion économique organisé au ministère de l'Économie et des Finances, à Bercy, une convention de partenariat consacrée à l'insertion professionnelle des licenciés. La FFF et France Travail consolident ainsi une collaboration initiée en 2023, qui s'attache en particulier à favoriser, grâce au football, l'accès ou le retour à l'emploi des licenciés, notamment ceux qui en sont éloignés ou ceux en situation de migration. 

Les objectifs de cette convention, signée pour une durée de trois, visent à développer les relations opérationnelles entre le réseau de France Travail et la Fédération, ses instances - ligues et districts - et ses clubs, à multiplier, valoriser et mesurer l'impact de leurs actions en matière d'insertion professionnelle, mais aussi à leur faire connaître le dispositif des « Clubs sportifs engagés » déployé par France Travail, qui porte l’idée que chaque club peut contribuer au développement de l’emploi. Près d'un millier de clubs de la FFF y participent déjà, notamment à travers l’opération « Du Stade vers l’Emploi » conduite conjointement par la FFF et France Travail. 

Pour la FFF, ce partenariat renforcé avec le premier acteur du marché du travail en France illustre la priorité donnée à la thématique de l'insertion professionnelle de ses licenciés dans le cadre de son plan d'Engagement sociétal. Elle entend mobiliser en particulier ses clubs dans les quartiers confrontés à des difficultés sociales, pour la conduite d’actions renforcées au bénéfice des pratiquantes ou pratiquants en recherche de formation ou d’emploi, en partenariat avec l'État.