Recréer du lien, même à distance
"Avec notre groupe, malgré les différents lieux (Paris/Amsterdam) et la distance sociale, nous n'avons peut-être jamais été aussi proches que lors de la première édition du Vertigo Challenge." Gregory - Nike
Parce que maintenir la cohésion d’un groupe et le sentiment d’appartenance sont les défis les plus redoutés pour les entreprises en télétravail, le challenge Vertigo permet de renouer le lien humain même à distance. Grâce aux quiz, défis collectifs, boosts, messagerie en ligne, 67% des participants de la première édition affirment avoir plus communiqué avec leurs collègues grâce au Vertigo Challenge.
Garder la forme sans prise de risque sanitaire
"Je me suis retrouvée un peu malgré moi embarquée dans ce challenge après une discussion rapide autour d'un café. Angoissée de pas être à la hauteur, j'ai réussi à donner le meilleur de moi-même et surprendre mon équipe avec des runnings de plus de 15km lors de la première éditon du Vertigo Challenge." Margaux - YCE Partners
Parce que le contexte fort de télétravail rend les salariés de plus en plus sédentaires et qu’il est grand temps de prendre soin de son capital santé, le challenge Vertigo incite les participants à se maintenir en forme. 76% des participants de la première édition affirment avoir été plus actifs durant l'expérience qu'habituellement. Ensemble, luttons contre la sédentarité, 1ère cause de mortalité évitable dans le monde.
S’engager concrètement pour l’éducation par le sport
"C'était une évidence pour nous d'avoir répondu présent à ce challenge connecté et de soutenir notre membre PLAY International et ses actions autour du sport comme levier d’éducation et d’inclusion." Antoine - Sporsora
Parce que depuis la crise sanitaire, redonner du sens à ses actions est un enjeu prioritaire, le challenge Vertigo permet aux entreprises de s’engager concrètement pour l’enfance et soutenir l'ONG PLAY International. C’était d’ailleurs, pour 87% des participants, la 1ère motivation première de leur engagement.