Maud se verra confier deux premières missions avec l'agence Richard ROHOU, agence de communication digitale R2 sur un poste de Directeur de Création et un team créatif. Maud REMILLET : « Recruter pour LES PHENIX est une manière de rentrer dans la cour des Grands, j'en suis très fière. Cette collaboratio me permet de me professionnaliser et me spécialiser encore plus, notamment dans le secteur du sport, gaming, prod et event. J’ai hâte d'apporter ma pierre à l'édifice, de compléter un réseau de clients déjà très beau et riche ».
Ses ambitions et le choix de nous rejoindre
Le cabinet est fier de collaborer aujourd’hui avec des acteurs comme LAFOURMI, HOPSCOTCH, HAVAS PLAY, HEREZIE, HUNGRY & FOOLISH, EVENTEAM, MCI, à Paris, L’UZYNE, COM’OVER à Lyon et WE LIKE TRAVEL, INTUITI à Nantes.
« Maud nous permettra également d’aller voir de belles agences dans des villes comme Nantes, Marseille ou Lyon. L'objectif est d'accompagner les talents dans leur recherche en local et surtout les connecter à nos partenaires », confirme Charles SUIRE fondateur des PHENIX.
Maud REMILLET, une expérience, un parcours
Passionnée par les médias, le monde de l’audiovisuel et de la pub, Maud a passé presque 10 années dans le journalisme et les médias. Passée par Canal+, Itélé, l'AFP, France Télévisons, elle intègre l’agence de création Dare.Win pour une mission Médias. Une fois celle-ci accomplie, elle retourne en agence et s'exerce aux métiers du recrutement avec le Fondateur Wale Gbadamosi Oyekanmi. Forte de ses succès, Maud devient Responsable du recrutement sur la partie médias destiné aux agences de pub. Maud se découvre alors une vraie passion pour recruter les meilleures personnes. Elle accorde une énorme part à l'humain, au relationnel avec les agences et au suivi de carrière.
« Après 7 magnifiques années chez Dare.Win puis MediaMonks Paris dont 5 en tant que Senior Talent Discovery, j'ai pour objectif d'approfondir le métier en recrutant pour d'autres agences, d'autres clients ou annonceurs. J’ai eu aussi envie et besoin de découvrir de nouveaux modes de recrutement, travailler et appréhender son monde et celui de la chasse. Intégrer LES PHENIX est un nouveau challenge avec de nouveaux objectifs. Ne plus recruter pour une seule et même Maison rend la tâche encore plus excitante et diversifiante. L'objectif est d'aller chercher d'autres agences pour qu'elles deviennent des partenaires que je pourrai accompagner et conseiller », commente Maud REMILLET.
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