Annonceurs, découvrez les critères d’évaluation utilisés pour piloter sa stratégie de marketing sportif et mesurer la communication interne et les ressources humaines.
Dans les stratégies de marketing sportif, le développement de la communication interne et les ressources humaines sont un des septs objectifs principaux. Il existe plusieurs moyens pour en mesurer l’efficacité comme :
Collaborateurs
Communication interne
Nombres de communications internes
Implication, engagement des collaborateurs
Nombre de collaborateurs impliqués dans le projet sponsoring
Attraction des talents
Nombre d’étudiants touchés
Développement du potentiel des collaborateurs
Utilisation du sponsoring dans les incentives des collaborateurs
Retrouvez les autres critères d’évaluation sur la communication interne, les ressources humaines ainsi que le cas pratique d’Orange dans l’ouvrage SPORSORA « Quels critères d’évaluation pour piloter sa stratégie de marketing sportif ».
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