Transportant plus de 11 millions de personnes par jour, la RATP souhaite refléter dans ses effectifs la diversité et la mixité de ses clients. Parmi les actions menées par l’entreprise pour attirer des femmes dans ses équipes, les « Mercredis du Handball » sont une initiative originale s’appuyant sur le handball et sur une véritable expérience métier pour susciter des vocations.

Mis en place depuis 2010, le dispositif est devenu un véritable tremplin au recrutement pour les femmes. Pour cette édition 2017, qui se déroulera du 18 janvier au 7 février, la RATP mettra l’accent sur les métiers de l’encadrement et du management.

« La féminisation de ses effectifs est un enjeu essentiel pour la RATP. Les Mercredis du Handball offrent aux femmes la possibilité de découvrir nos métiers de manière ludique, et de susciter chez elles des vocations avec la promesse de beaux parcours professionnels » explique Anaïs Lançon, Directrice de la communication et de la marque RATP.

Les Mercredis du Handball s’appuient sur un sport qui a réussi à devenir mixte avec près de 40% de licenciées féminines et une équipe de France féminine au plus haut niveau mondial.

La RATP souhaite ainsi démontrer par analogie aux jeunes filles de 17 à 25 ans, issues de quartiers populaires d’Ile-de-France (via les Missions Locales ou les Ecoles de la seconde chance) et des clubs de handball franciliens qu’elles ont leur place sur les terrains de sport et que les métiers du transport leur sont accessibles.

Les participantes pourront découvrir les 234 métiers de l’entreprise avec un accent mis sur les métiers du transport, de la maintenance, de la sécurité et de l’encadrement.

Elles seront ensuite prises en charge par le club féminin du Issy Paris Hand, dont la RATP est partenaire, pour un entrainement de handball basé sur l’échange, la confiance en soi et la convivialité.