Retour sur une étude de cas tirée de la 3ème édition du Guide des agences et prestataires

Conseil Stratégique - Politique de partenariat pour les annonceurs / industriels du sport

POINT.P a intégré le Pacte de Performance en 2018 et lancé son team « Athlètes POINT.P », composé de 13 athlètes représentant les différentes directions régionales de l’enseigne. La crise sanitaire a fortement impacté l’activité de POINT.P avec la fermeture soudaine de toutes ses agences et a amené l’enseigne à réorienter le support qu’elle apportait à son groupe d’athlètes de haut niveau et à mener une réflexion sur la Qualité de Vie au Travail. Sport Market a accompagné l’enseigne dans sa réflexion stratégique, ce qui a mené POINT.P à la décision d’intensifier la promotion de l’activité physique et sportive, en tant que levier de bienêtre et donc de performance pour ses salariés, tout en poursuivant le soutien à 3 athlètes de haut-niveau, ambassadeurs du programme sport en entreprise, le programme « Tous Athlètes POINT.P » à destination de ses 11 000 collaborateurs. L’agence a accompagné POINT.P dans la conception du nouveau programme, l’intégration des athlètes dans le dispositif et la construction d’un plan d’actions avec des temps forts tout au long de l’année.

RÉSULTATS DE L’OPÉRATION:

Le lancement du programme a généré un fort engouement en interne, ainsi qu’une vingtaine de retombées en externe. L’adhésion de l’interne grandit à chaque nouveau temps fort, avec une forte participation lors des challenges connectés, de très belles performances sportives des salariés et une forte demande sur les actions à venir.

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